ISBN L'action contrainte livre Education Français

L'objectif de cet ouvrage est de rompre avec les évidences 'libérales-entrepreneuriales' des discours sur le management des entreprises. L'idée qui est défendue est en effet que les réformes organisationnelles de ces dernières décennies ont produit plus de contrainte et de domination que ne le disent ou ne l'acceptent les analystes et les managers eux-mêmes. L'auteur démontre comment les dynamiques managériales récentes renforcent le pouvoir centralisé des gouvernants et 'solidifient' une forme de gouvernement fondée sur une forme de despotisme, même s'il s'agit d'un despotisme adouci par les pratiques de gestion 'modernes'.

David COURPASSON est enseignant-chercheur, docteur en sociologgie et professeur de sociologie à l'Ecole de Management de Lyon et co-directeur de la pédagogie et de la recherche, éditeur en France de la revue américaine 'Organization Science'