L'état du management 2022

L’édition 2022 traduit la volonté des chercheurs du laboratoire Dauphine Recherches en Management (DRM) de questionner l’entreprise en relation avec l’Anthropocène : comment sa mission influence-t-elle le sens que chaque salarié donne à son travail ? Comment l’intégration professionnelle favorise-t-elle la cohésion sociale (dans les territoires en difficulté, par exemple) ? Comment décarboner les activités ? Comment améliorer le management urbain ? Ces réflexions proposent autant des états des lieux que des outils pratiques de management. Questionner l’entreprise, c’est aussi analyser les mécanismes par lesquels elle impose des normes (l’évaluation sur les plateformes pair-à-pair, la fixation des prix du luxe...) et qui (re) produisent les stéréotypes de genre, dès l’enfance, par les pratiques de lecture ou d’habillement._x000D_
C’est donc une large variété de démarches de recherche en management que ces contributions illustrent ; démarches en constante adaptation, confrontées aujourd’hui aux big data. Une synthèse des chiffres de la vie des affaires au cours de la période octobre 2020-septembre 2021 complète cette  édition.
Dauphine recherches en management (DRM) est l’un des plus importants centres français de recherche en sciences de gestion. Laboratoire de recherche généraliste fondé sur la diversité, l’activité de DRM s’organise autour de trois pôles disciplinaires : la finance, le marketing et l’organisation. DRM se donne pour ambition de produire une recherche d’excellence dans le domaine des sciences de gestion et de la mettre au service de l’information et du débat public pour répondre aux enjeux des entreprises et des organisations._x000D_
Cet ouvrage a été réalisé sous la direction de Sébastien Damart et Céline Michaïlesco.