Les 35 heures, mon patron et moi

Tout semble avoir été dit et écrit sur les 35 heures. Pourtant combien d'entre nous ont le sentiment d'avoir réellement compris leurs répercussions sur notre vie quotidienne ? Entre annualisation et écrêtement, RTT et forfaits jour, la loi introduit de nouveaux termes à apprivoiser.Pourtant, la loi sur les 35 heures peut être expliquée et clarifiée sans tabous ni complexes. Pour la première fois, la parole est donnée non plus aux politiques mais à des praticiens qui tous les jours travaillent “dans la soute” à mettre en place la réduction du temps de travail dans les entreprises.Que l'on soit salarié, syndicaliste ou responsable d'entreprise, que l'on se prépare à mettre en place la loi ou à tirer les enseignements d'une première année de mise en pratique, chacun trouvera, dans ce livre conçu sous forme d'abécédaire, un “sauf-conduit” pour mieux comprendre son cas personnel, avec ce que la loi impose, ce qu'elle permet et surtout toutes les possibilités qu'elle recèle.En outre, nous pouvons tous, ce que la loi ne pouvait prévoir, nous reconnaître au gré des dessins humoristiques de Kerleroux, Piem, Trez, Voutch et tant d'autres.
Daniel Andriamasy est un spécialiste de l'amélioration des processus d'entreprise grâce à la mise en œuvre de nouvelles technologies de l'informatique et de la communication. Il est Directeur général – Stratégie d'ADP-GSI dont il a dirigé le projet 35 heures. Albert Crépaldi est spécialiste des systèmes de Paie et Administration du Personnel dont il a piloté de nombreux projets d'évolution. Il a mené une étude majeure sur les impacts pratiques de la loi des 35 heures dans les entreprises, en particulier sur le bulletin de salaire, et a déjà orchestré le déploiement de cette loi auprès de plus de 2000 entreprises.